Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Medien Jobs in Schortens.

Du gestaltest eigenverantwortlich Trainings für unterschiedliche Zielgruppen; bist ein kreativer Kopf, dem es leichtfällt, Inhalte textlich spannend zu gestalten;...

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Proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen; Ableitung und Initiierung von Maßnahmen aus der Partnerschaft mit den Betreuungsbereichen;...

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Personalreferent I Personalreferentin I HR I Manager I Resources I Manager I Leiter I Führungsposition I Personal I Personalmanager I Personalentwicklung I Controlling I Personalverwaltung I Talentmanagement I Betriebswirtschaftslehre I BWL I Personalkaufmann I

Du übernimmst das operative Bewerbermanagement, stehst dabei in engem Kontakt mit den Fachbereichen und begleitest und berätst sie während des gesamten Bewerbungsprozesses; du unterstützt durch zielgruppenspezifische Recruitingstrategien;...

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Digitale Verwaltung made by Materna: Als IT-Dienstleister in Familienbesitz realisieren wir seit über 40 Jahren bundesweit strategische Projekte vom Dokumenten-Management bis zur elektronischen Vorgangsbearbeitung – aktuell bei der Einführung der „E-Akte-Bund“ und „Digitale Akte Land Berlin“ sowie im Land NRW und beim bayerischen Landtag.

Bei uns arbeitest du inmitten von Profis, denen es wichtig ist, mit Qualität zu überzeugen. Offener Wissensaustausch, gegenseitige Unterstützung und die freundliche, inspirierende Atmosphäre: Darauf legen wir viel Wert. Einer unserer 3.200 Beschäftigten ist unser Leiter Competence Center E-Akte Michael. Lies hier Michaels Story und erfahre, was ihm besonders an Materna gefällt.

Stelle mit uns die Weichen für eine digitalisierte, effektiv vernetzte und schlanke Verwaltung in Deutschland. Werde Teil unserer Public Sector Mannschaft an all unseren Dienstorten in Deutschland oder remote als

Senior Consultant Public Sector / E-Akte (m/w/d)

Bundesweit und Remote

Als Senior Consultant Public Sector bei Materna

• leistest du einen Beitrag zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in Deutschland.
• berätst du Behörden auf Bundes- und Landesebene produktunabhängig bei anstehenden Einführungen von E-Akten- / Dokumentenmanagement-Systemen von der Presales-Phase bis zum späteren Betrieb.
• führst du Ist-Analysen zu Fachprozessen, Vorgehensweisen und Schnittstellen durch und erarbeitest medienbruchfreie Konzepte.
• koordinierst du die fachlichen Aspekte der elektronischen Aktenführung wie z. B. Realisierung eines Aktenplans, Organisationsstrukturen des Kunden oder Dokumententypen.
• moderierst du Kundenworkshops, auch auf Managementebene, und unterstützt bei der Aufwandsschätzung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Qualitätssicherung.
• unterstützt du uns im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs E-Akte / Dokumentenmanagement sowie im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes wirtschafts-/ verwaltungswissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Projekt- und Beratungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder bei einem IT-Dienstleister / IT-Unternehmen
• Erfahrung in der Einführung von E-Akten- / Dokumentenmanagement-Systemen wünschenswert, aber kein Muss
• Politisches Geschick sowie sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene, Lösungs- und Umsetzungsorientierung, starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Projektbezogene Reisebereitschaft (wohnortnaher Einsatz 1-2 Tage / Woche)

Das erwartet dich bei Materna

Substanz zählt bei uns! Deswegen werden wir dich bei Materna exzellent fördern.

• Das Materna Laufbahnmodell hält deine Karriere in Schwung. Deine Leistungen und Fähigkeiten bringen dich weiter. Das ist sicher.
• Lebenslanges Lernen: Mit unserem Schulungsprogramm bleibst du Profi in deinem Fachgebiet und entwickelst deine Business-Skills.
• Brown Bag Sessions als Plattform zum abteilungsübergreifenden Networking und Fördern neuer Ideen. Jeden Monat präsentieren zwei Kollegen per Live-Stream ein spannendes Thema mit anschließender Fragerunde und Diskussion.

Deine Arbeit selbst managen, frei gestalten können. Materna setzt auf deinen Pioniergeist!

• Materna lebt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Bei Materna bist du bei Projekten von Beginn an dabei. Wir zählen auf deine Ideen.
• Flexibles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Daher sind sowohl Arbeitsort als auch Arbeitszeit flexibel.

Sei wie du bist und erlebe ein starkes Miteinander. Materna und deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich!

• Unser Paten-Konzept stellt deine schnelle und zuverlässige Einarbeitung sicher.
• Du findest auf allen Hierarchie-Ebenen offene Türen und wir leben eine Come-as-you-are-Mentalität inkl. Duz-Kultur.
• Freue dich auf zahlreiche Team-Events und Aktionen, auch wieder live vor Ort.

Und das ist für uns selbstverständlich: 30 Tage Urlaub, Reisezeit = Arbeitszeit, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Heiratsbeihilfe, Geburtsbeihilfe, Zuschuss zum Krankengeld, Kindergartenzuschuss.

Unser Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung oder deinen CV kannst du mir gerne über unser Online-Formular oder per Mail zukommen lassen. Nach der Prüfung deiner Bewerbung folgt ein zweistufiger Prozess bestehend aus Telefon-/Videosprächen und – je nach Situation – Vor-Ort-Terminen, in denen du deinen zukünftigen Vorgesetzen und die Abteilungsleitung kennenlernst. I. d. R. hältst du bei positivem Verlauf innerhalb eines Monats deinen Arbeitsvertrag in der Hand.

Fragen beantworte ich gerne telefonisch, per Mail oder auf XING und LinkedIn.

Materna Information & Communications SE
Thomas Kilian, Head of Recruiting
Telefon: 0231 5599 8331
E-Mail: thomas.kilian[AT]materna.de

www.materna.de

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Ingenieur I Technik I Verwaltung I

Wir suchen

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

im Bereich Münsterland, Ruhrgebiet und Niederrhein

u. a. im Großraum Münster, Ahaus, Dülmen, Dorsten, Recklinghausen, Dortmund, Bochum,
Essen, Duisburg, Moers, Xanten und Wesel

Das sind wir:

Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit deutschlandweit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit über 30 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir verstehen uns als Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie arbeiten ausschließlich im B2B-Bereich und verhandeln mit den Entscheidern auf Augenhöhe.
• Sie begeistern Ihre Kunden von unseren hochwertigen Produkten
• Sie verkaufen Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte
• Sie gewinnen aktiv und zielgerichtet neue Kunden
• Sie betreuen unsere langjährigen Bestandskunden

Das zeichnet Sie aus:

• Sie gehören zu den erfahrenen Vertrieblern, verkaufsbegabten Nachwuchstalenten bzw. Quereinsteigern oder
  den „Aktiven 55plus“
• Sie haben eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder verfügen über Erfahrungen im Vertrieb/Verkauf
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind begeisterungsfähig und kommunikationsstark
• Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie den Willen zum Erfolg
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

• Sie erhalten attraktive, ergebnisorientierte Provisionen durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell
• Sie üben Ihre krisensichere Verkaufstätigkeit wohnortnah aus
• Sie erhalten eine erstklassige Einarbeitung
• Sie profitieren von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen
• Sie werden Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Kontakten Sie uns!

Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer YOF-1303-NW, vorzugsweise per E-Mail an: personal[AT]bvb-verlag.de.
Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Kerstin Abraham unter der Durchwahl 05921 9730-55 gerne zur Verfügung.

BVB-Verlagsgesellschaft mbH
Friedrichstraße 4 · 48529 Nordhorn · Telefon 05921 9730-0 · Fax 05921 9730-30
E-Mail personal[AT]bvb-verlag.de · Internet www.bvb-verlag.de

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Verkauf I Vertrieb I Außendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I

Die Welt retten? Wir sind dabei
und schützen Menschen und Umwelt.

Risiken durch Gase lassen sich nicht vermeiden, aber minimieren. Dieser Aufgabe widmen wir uns mit stationären Gaswarnsystemen und tragbaren Gasmessgeräten seit mehr als 60 Jahren erfolg­reich. Das Resultat: ein weiterhin starkes Wachstum auch während Corona.

Deshalb verstärken wir unserer Team in Dortmund ab sofort mit einer Vollzeitstelle im Bereich

Mediengestaltung / Grafikdesign (m/w/d)

• Man lernt ständig etwas Neues dazu.
  Der direkte Kontakt zu internationalen Kunden, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
  und die eigenverantwortlichen Projekte machen die Arbeit im Export abwechslungsreich und
  spannend. Es macht Spaß, die GfG mit meinem Beitrag zu unterstützen.
  Anna Wegener, Mitarbeiterin im Export
• Super Team und vielfältige Aufgaben.
  Die Arbeit in der Service-Abteilung macht viel Spaß und bietet nach einer sehr gründlichen
  Einarbeitung ein äußerst abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Die Kolleginnen und Kollegen
  sind allesamt sehr nett und bilden ein gutes Team.
  Eduard Knippenberg, Mitarbeiter im Service
• Die Ausbildung hier kann ich nur empfehlen.
  Durch die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit in den verschiedenen Abteilungen
  lerne ich viel und sammle zahlreiche Erfahrungen. Das Team ist dabei super freundlich und
  unterstützt mich immer auf meinem Weg durch die Ausbildung.
  Jessica Auvinen, Auszubildende zur Industriekauffrau

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche und kreative Ausarbeitung und Umsetzung von cross-medialen Marketingmaßnahmen
• Erstellen technischer Unterlagen für unsere Produkte
• Entwurf und Reinzeichnung wirksamer Werbemittel im Bereich Print, Web und Social Media auf Basis des Corporate Designs
• Pflege der Unternehmenswebseite
• Bildbearbeitung, -retusche und -recherche

Ihr Profil:

• Ausbildung oder Studium in dem Bereich (z. B. Grafikdesign oder Kommunikationsdesign)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator) und MS-Office-Programmen
• Gute Kenntnisse in HTML und CSS (idealerweise Erfahrung mit Bootstrap)
• Kenntnisse in TYPO3 von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lust auf Mitarbeit in einem kleinen, engagierten Team

Wir bieten:

• Die Sicherheit eines erfolgreichen, krisensicheren und international tätigen Familienunternehmens
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
• Leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersversorgung und Anerkennungsprämie
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit), die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und ein angenehmes Betriebsklima
• Segeln auf dem PHOENIX See mit der hauseigenen GfG-Jolle

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht, sich bei uns mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zu bewerben. Für weitergehende Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Frau Stirk gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Zum Bewerbungsformular

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Maria Stirk
Personalreferentin
Telefon: +49 231 56400-18
E-Mail: maria.stirk[AT]gfg-mbh.com
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Klönnestraße 99
44143 Dortmund
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Journalismus I Medien I Design I