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(Senior) Consultant SAP MDM (m/w/d)

Locations: Dortmund, Leipzig, Berlin, Hamburg, Heidelberg, Rhein-Main (Raunheim) München, Freiburg im Breisgau

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Im Umfeld globaler SAP-Lösungen ist professionelles Master Data Management (MDM) die Grundvoraussetzung für einen nachhaltig tragfähigen und effizienten Lösungsbetrieb. Richtig eingesetzt, ist MDM ein starker Hebel zur Standardisierung, zur Verschlankung und Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Kostensenkung im globalen Application Management. Mit umfassender Expertise und spezifischen Services verhelfen wir unseren Kunden zu einer höheren Datenqualität bei den Stammdaten und schaffen so die Grundlage zur Erreichung der Digitalisierungsziele.

Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant SAP MDM (m/w/d).

Was Dich erwartet

• Lösungsorientierte Prozessberatung großer und mittelgroßer Industrieunternehmen mit dem Schwerpunkt Stammdatenmanagement in der produzierenden Industrie
• Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich Stammdatenmanagement unter Verwendung von SAP MDG und weiteren MDM Produkten
• Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der cbs eigenen Stammdatenprodukte
• Übernahme von Teilprojektleiterverantwortung im Bereich MDM in nationalen und internationalen SAP-Projekten
• Durchführung von Einsatz- und Machbarkeitsstudien
• Unterstützung des internen Wissensaufbaus und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Competence Centers
• Unterstützung des Vertriebs unserer Beratungsleistungen/-lösungen und bei der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte
• Durchführung von Workshops und Schulungen
• Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge bzw. Vergleichbare Qualifikation
• (Mehrjährige) Erfahrung in der End-to-End Implementierung von MDM Lösungen idealerweise unter Einbezug von entsprechenden Tools wie SAP MDG oder anderen führenden MDM Technologien und Lösungen
• Gute Kenntnisse im Bereich Data Quality, Data Cleansing und Datenharmonisierung bzw. -konsolidierung
• Sehr gutes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge eines Unternehmens
• (Mehrjährige) Erfahrung im Bereich Master Data Management oder in der Konzeption und Durchführung von SAP ERP Projekten (idealerweise im Bereich Stammdatenmanagement oder Logistik)
• Erste Erfahrung in der Datenübernahme und/oder Migrationen von Vorteil (z.B. System Landscape Optimization, (System Merge & Splits, SAP Datenmigration und Conversion)
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

Online bewerben!

Dein Ansprechpartner

Dustin Marschall
Talent Acquisition Specialist
T +49 6221 3304-252
M dustin.marschall[AT]cbs-consulting.de

Salesforce CRM (Senior) Consultant (m/w/d)

Locations: Berlin, Stuttgart, Heidelberg, München, Dortmund, Rhein-Main (Raunheim), Freiburg im Breisgau

Gestalte mit uns deine und unsere Zukunft. Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Hast du Lust, internationale Projekte federführend zu leiten?

Dann werde Teil von uns! Wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an anspruchsvollen Aufgaben zu wachsen. Gemeinsam entwickeln wir ihre besonderen Talente kontinuierlich weiter. Dabei können sie auf einen einzigartigen Teamgeist unter Kollegen und Projektpartnern zählen. Stark durch Verschiedenheit und Verbundenheit.

Zur Verstärkung unserer CRM-Beratungsorganisation suchen wir mehrere konzeptionell starke und umsetzungserfahrene Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt in mindestens einem der CRM Bereiche Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud oder Community Cloud.

Was Dich erwartet

• Lösungsorientierte Prozess- und Technologieberatung für große Industrieunternehmen
• Durchführung von Salesforce CRM Projekten als Teilprojektleiter und/oder Berater
• Konzeption, Design, und Implementierung von Unternehmenslösungen auf Basis von Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud oder Community Cloud
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema Salesforce Customer Success Plattform
• Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen

Was wir uns wünschen

• Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Mathematik, Physik
• Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Leitung von CRM Projekten
• Übergreifendes CRM Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse in den Bereichen ERP, SaaS und Cloud wünschenswert
• Langjährige praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung in Industrieunternehmen
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnise, weitere Fremdsprache von Vorteil

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Du bist von den Vorteilen die Cloud Lösungen in einer sich rasch wandelnden Geschäfts- und Privatwelt bieten überzeugt? Die Entwicklung von IT Lösungen für große Industrieunternehmen auf Basis von Salesforce empfindest du als eine reizvolle Herausforderung? Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

Online bewerben!

Dein Ansprechpartner

Dustin Marschall
Talent Acquisition Specialist
T +49 6221 3304-252
M dustin.marschall[AT]cbs-consulting.de

Anlagendatenerfasser (m/w/d) Facility Management in Dortmund

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Nordrhein - Westfalen

Einsatzort:Dortmund

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Das erwartet Sie:

• Begehung von Gebäuden und technischen Anlagen
• Zustandsbewertung von Gebäuden und Anlagen
• Erfassung von Anlagen im Start-up Tool und Überprüfung von Dokumentationen und Bestandsunterlagen
• Erstellung von Dokumentationen und Berichten
• Erstellung von kaufmännischen und operativen Prozessbeschreibungen sowie Schnittstellendefinitionen zum Kunden
• Mengen- und Massenabgleich mit dem Leistungsverzeichnis und Übertragung von Daten in das CAFM-System
• Planung von Wartungs-, SV- und Inspektionsaufgaben
• Identifizierung von Wirtschaftlichkeitsmöglichkeiten
• Verhandlung und Klärung von Nachträgen mit dem Kunden

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation oder Bachelor/Master in Facility Management mit Berufserfahrung
• Kenntnisse der gesetzlichen und normativen Regelungen im Facility Management von Vorteil
• Wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein und Erfahrungen im Projektmanagement
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick für die Schnittstellendefinition zum Kunden
• Besitz eines Führerscheins Klasse B von Vorteil für die Nutzung eines Firmenfahrzeugs

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39h/Woche) laut Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Arbeitsplatz in zentraler Lage und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Gympass, Family and Friends, Corporate Benefits u.v.m.

Das sollten Sie noch wissen:

Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie auf unserer Homepage www.gegenbauer.de

Ansprechpartner

RGM Facility Management GmbH
Sebastian Gustke
Eisenhutweg 108
12487 Berlin

Implementierungsmanager (m/w/d) Facility Management in Dortmund

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Nordrhein - Westfalen

Einsatzort:Dortmund

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Das erwartet Sie:

• Überprüfung und Übernahme von Verträgen und Anlagen
• Organisation und Dokumentation von Kundenmeetings
• Erstellung von kaufmännischen und operativen Prozessbeschreibungen sowie Schnittstellendefinitionen
• Überprüfung und Verwaltung von Objektdokumentationen und Bestandsunterlagen
• Erstellung von Dokumentationen und Berichten
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz
• Klärung von Vereinbarungen mit Kunden, einschließlich möglicher Nachträge

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung (Techniker/Meister) oder Bachelor/Master im Facility Management und entsprechender Erfahrung
• Wünschenswerte Kenntnisse gesetzlicher und normativer Vorschriften im Facility Management
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kostenbewusstes und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Führerschein Klasse B von Vorteil (Firmenfahrzeug möglich)

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39h/Woche) laut Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Arbeitsplatz in zentraler Lage und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Gympass, Family and Friends, Corporate Benefits u.v.m.

Das sollten Sie noch wissen:

Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie auf unserer Homepage www.gegenbauer.de

Ansprechpartner

RGM Facility Management GmbH
Sebastian Gustke
Eisenhutweg 108
12487 Berlin

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Datenschutz in Dortmund und Bochum

Beginn:sofort

Bundesland:Nordrhein - Westfalen

Einsatzort:Dortmund

Beschäftigungtyp:Teilzeit

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Für unsere Tochtergesellschaft, die RGM Facility Management GmbH, suchen wir vorerst am Einsatzort Dortmund, ab Herbst 23 am Einsatzort Bochum-Wattenscheid einen Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Datenschutz für 15-19 Std. / Woche.

Das erwartet Sie:

• Mitwirkung bei der Umsetzung von Innovationsprojekten
• Unterstützung bei der Unterweisung der Mitarbeiter
• Mitwirkung bei Verdachtsfällen oder tatsächlichen Datenschutzverstößen
• Strukturierung der Ablagesysteme und Aktualisierung verschiedener Verzeichnisse
• Organisation der Büroabläufe und allgemeine Assistenzaufgaben

Das zeichnet Sie aus:

• Laufendes Studium der Rechtswissenschaften / der Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bestenfalls mit Grundkenntnissen im Datenschutz
• Gute und sichere IT-Kenntnisse (M365-Office)
• Zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Leistungsgerechte und der Verantwortung angemessene Vergütung
• Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
• Flexible Anpassung der Arbeitszeiten an die Anwesenheits¬pflicht der Hochschule
• Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums sowie guten Leistungen und hohem Engagement besteht auch die Möglichkeit in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden

Das sollten Sie noch wissen:

Ansprechpartner

RGM Facility Management GmbH
Melanie Dominik
Hansastraße 95
44137 Dortmund

Sie sind serviceorientiert und im technischen Umfeld zu Hause? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team Servicetechniker!

Als Servicetechniker:in für Schnelllauftore betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Herne, Bochum, Dortmund, Hagen und Wuppertal aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel und Logistik. Sie verstärken mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamgeist unser deutschlandweit aktives Servicetechniker-Netzwerk.

Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen - es erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie im Großraum – Herne, Bochum, Dortmund, Hagen und Wuppertal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker als Servicetechniker für Schnelllauftore (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die jährlichen und halbjährlichen Prüf- und Wartungen von Schnelllauftoren und teilweise von weiteren Toren, u. a. Sektional- und Rolltore, eigenverantwortlich zuständig.
• Sie übernehmen je nach Produkt im Team oder allein elektrische und mechanische Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort.
• Sie betreuen einen regionalen Kundenstamm und sind für die sichere Funktion der Schnelllauftore und weiterer Tore verantwortlich.
• Sie erhalten Ihre Aufträge von der Disposition direkt auf Ihren Laptop und stimmen sich bezüglich der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen ab.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in oder Mechatroniker:in.
• Bei uns sind auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen herzlich willkommen.
• Andernfalls haben Sie eine andere handwerkliche Ausbildung und / oder bereits Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Schnelllauftoren und weiteren Toren.
• Ihr Wohnort liegt im Großraum Herne, Bochum, Dortmund, Hagen oder Wuppertal.
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten und besitzen idealerweise einen gültigen Anhänger-Führerschein.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Für einen optimalen Einstieg erwartet Sie eine intensive Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Planen Sie Ihren Tag flexibler durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Wir bieten Ihnen ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Sie bekommen bei uns die neuste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17558839 zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Niederlassung Herne
Iris Saraiva
Personal-/ Bewerbermanagement
Horststraße 2-4; 33803 Steinhagen
+49 5204 915 527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Sie sind serviceorientiert und im technischen Umfeld zu Hause? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team Servicetechniker!

Als Servicetechniker:in für Tore betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Herne – Bochum, Dortmund, Hagen und Wuppertal aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel, Privatkunden und Logistik. Sie verstärken mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamgeist unser deutschlandweit aktives Servicetechniker-Netzwerk.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito / Sprinter), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie im Großraum Herne – Bochum, Dortmund, Hagen oder Wuppertal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker, Schlosser als Servicetechniker für Tore (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die jährlichen und halbjährlichen Prüf- und Wartungen von Toren eigenverantwortlich zuständig.
• Sie übernehmen je nach Produkt im Team oder allein elektrische und mechanische Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort.
• Sie betreuen einen regionalen Kundenstamm und sind für die sichere Funktion der Tore verantwortlich.
• Sie erhalten Ihre Aufträge von der Disposition direkt auf Ihren Laptop und stimmen sich bezüglich der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen ab.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in oder Schlosser:in.
• Andernfalls haben Sie eine andere handwerkliche Ausbildung und / oder bereits Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Toren.
• Ihr Wohnort liegt im Großraum Herne – Bochum, Dortmund, Hagen und Wuppertal.
• Sie haben Spaß an der Arbeit im Team mit anderen Servicetechniker:innen.
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten und besitzen idealerweise einen gültigen Anhänger-Führerschein.
• Sie leben den Servicegedanken und lösen Probleme eigenständig und vor Ort im Sinne des Kunden.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Für einen optimalen Einstieg erwartet Sie eine intensive Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Planen Sie Ihren Tag flexibler durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Wir bieten Ihnen ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Sie bekommen bei uns die neuste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum, Ihren Gehaltsvorstellungen und die Referenznummer YF17558859 zu.

Hörmann KG Brockhagen
Niederlassung Herne
Iris Saraiva
Personal-/ Bewerbermanagement
Horststraße 2-4; 33803 Steinhagen
+49 5204 915 527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Sie sind serviceorientiert und im technischen Umfeld zu Hause? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team!
Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen - es erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.

Als Servicetechniker:in für Verladetechnik betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Herne – Recklinghausen, Essen, Dortmund aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel und Logistik. Sie verstärken mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamgeist unser deutschlandweit aktives Servicetechniker-Netzwerk.

Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie im Großraum Herne – Recklinghausen, Essen, Dortmund zum 01.02.2023 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker, Schlosser, Metallbauer als Servicetechniker für Verladetechnik (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die jährlichen und halbjährlichen Prüf- und Wartungen von Verladetechnik und Toren eigenverantwortlich zuständig.
• Sie übernehmen je nach Produkt im Team oder alleine elektrische und mechanische Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort.
• Sie betreuen einen regionalen Kundenstamm und sind für die sichere Funktion der Verladetechnik und Tore verantwortlich.
• Sie erhalten Ihre Aufträge von der Disposition direkt auf Ihren Laptop und stimmen sich bezüglich der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen ab.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in oder Metallbauer:in.
• Bei uns sind auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen herzlich willkommen.
• Andernfalls haben Sie eine andere handwerkliche Ausbildung und / oder bereits Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Verladetechnik oder Toren.
• Ihr Wohnort liegt im Großraum Herne – Recklinghausen, Essen, Dortmund.
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten und besitzen idealerweise einen gültigen Anhänger-Führerschein.
• Sie leben den Servicegedanken und lösen Probleme eigenständig und vor Ort im Sinne des Kunden.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Für einen optimalen Einstieg erwartet Sie eine intensive Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Planen Sie Ihren Tag flexibler durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Wir bieten Ihnen ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Sie bekommen bei uns die neuste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17558899 zu.

Hörmann KG Brockhagen
Niederlassung Herne
Iris Saraiva
Personal-/ Bewerbermanagement
Horststraße 2-4; 33803 Steinhagen
+49 5204 915 527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Die Welt retten? Wir sind dabei
und schützen Menschen und Umwelt.

Risiken durch Gase lassen sich nicht vermeiden, aber minimieren. Dieser Aufgabe widmen wir uns mit stationären Gaswarnsystemen und tragbaren Gasmessgeräten seit mehr als 60 Jahren erfolg­reich. Das Resultat: ein weiterhin starkes Wachstum auch während Corona.

Deshalb verstärken wir unserer Team in Dortmund ab sofort mit einer Vollzeitstelle im Bereich

Mediengestaltung / Grafikdesign (m/w/d)

• Man lernt ständig etwas Neues dazu.
  Der direkte Kontakt zu internationalen Kunden, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
  und die eigenverantwortlichen Projekte machen die Arbeit im Export abwechslungsreich und
  spannend. Es macht Spaß, die GfG mit meinem Beitrag zu unterstützen.
  Anna Wegener, Mitarbeiterin im Export
• Super Team und vielfältige Aufgaben.
  Die Arbeit in der Service-Abteilung macht viel Spaß und bietet nach einer sehr gründlichen
  Einarbeitung ein äußerst abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Die Kolleginnen und Kollegen
  sind allesamt sehr nett und bilden ein gutes Team.
  Eduard Knippenberg, Mitarbeiter im Service
• Die Ausbildung hier kann ich nur empfehlen.
  Durch die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit in den verschiedenen Abteilungen
  lerne ich viel und sammle zahlreiche Erfahrungen. Das Team ist dabei super freundlich und
  unterstützt mich immer auf meinem Weg durch die Ausbildung.
  Jessica Auvinen, Auszubildende zur Industriekauffrau

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche und kreative Ausarbeitung und Umsetzung von cross-medialen Marketingmaßnahmen
• Erstellen technischer Unterlagen für unsere Produkte
• Entwurf und Reinzeichnung wirksamer Werbemittel im Bereich Print, Web und Social Media auf Basis des Corporate Designs
• Pflege der Unternehmenswebseite
• Bildbearbeitung, -retusche und -recherche

Ihr Profil:

• Ausbildung oder Studium in dem Bereich (z. B. Grafikdesign oder Kommunikationsdesign)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator) und MS-Office-Programmen
• Gute Kenntnisse in HTML und CSS (idealerweise Erfahrung mit Bootstrap)
• Kenntnisse in TYPO3 von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lust auf Mitarbeit in einem kleinen, engagierten Team

Wir bieten:

• Die Sicherheit eines erfolgreichen, krisensicheren und international tätigen Familienunternehmens
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
• Leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersversorgung und Anerkennungsprämie
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit), die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und ein angenehmes Betriebsklima
• Segeln auf dem PHOENIX See mit der hauseigenen GfG-Jolle

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht, sich bei uns mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zu bewerben. Für weitergehende Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Frau Stirk gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Zum Bewerbungsformular

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Maria Stirk
Personalreferentin
Telefon: +49 231 56400-18
E-Mail: maria.stirk[AT]gfg-mbh.com
Auf Xing kontaktieren

Anrufen

E-Mail

GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH
Klönnestraße 99
44143 Dortmund
GfGsafety.com

Die PariSozial Dortmund gGmbH ist eine 100%-Tochter des Paritätischen Wohlfahrtsverbands LandesVerband NRW e.V.

Der Paritätische ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt ca. 3.100 Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen der sozialen Arbeit.

Als Träger von elf offenen Ganztagsschulen und der Selbsthilfe-Kontaktstelle in Dortmund sowie einem Kita-Verwaltungsservice erbringen wir verschiedene betriebswirtschaftliche Dienstleistungen.

Wir suchen für zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für unser Team vor Ort eine Fachkraft (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation zur

Verstärkung in der Sachbearbeitung / Verwaltung

in koordinierender Funktion für Buchhaltung und Personalwesen

Ihre Aufgaben

• Koordination und Übernahme der allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten in der Sachbereitung für den Bereich der Buchhaltung und Personalverwaltung
• Datenverwaltung, Pflege von Dateien unter Beachtung von Datenschutzrichtlinien
• Nachhalten von Maßnahmen sowie Terminplanung und Protokollerstellung
• Sonstige administrative Tätigkeiten sowie die Erledigung anfallender Korrespondenz und Büroorganisation inkl. Steuerung der Prozesse im Verantwortungsbereich

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene, einschlägige Ausbildung absolviert und besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der Sachbearbeitung / Verwaltung.
• Sie sind erfahren im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
• Neben dem sicheren Umgang mit fachbezogenen Vorgängen - insbesondere im Bereich der Buchhaltung sowie der Personalverwaltung - sollten Sie über ein gutes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit ebenso verfügen wie über entsprechende Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Anstellung mit einem Umfang von 40 Wochenstunden
• sowie eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld,
• verantwortungsvolle Aufgabenbereiche in einem engagierten Team,
• gutes Betriebsklima und kostenfreie Getränke im Büro (Tee, Kaffee und Sprudelwasser)
• attraktive Vergütung nach den AVB des Paritätischen,
• Fortbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit
• Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge sowie Möglichkeit zum Leasing eines JobRads

Kontakt

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungs­unterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an:

bewerbungen[AT]parisozial-dortmund.de

PariSozial Dortmund gGmbH
Karen Schubert-Wingenfeld
Ostenhellweg 42-48
44135 Dortmund