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SMF GmbH

Technical Consultant Infrastructure Segment Oil (w/m/d)

GEMEINSAM DIGITALE ZUKUNFT GESTALTEN

Zur Unterstützung unseres Fachbereichs Oil suchen wir ab sofort in Festanstellung einen Technical Consultant Infrastructure (w/m/d). Für unsere namhaften Kunden der Mineralölbranche entwickeln wir eigene Lösungen und unterstützen sie durch unsere Dienstleistungen. Dies erfordert eine für alle Beteiligten passende Infrastruktur. Du bist der Experte, der uns an dieser Stelle unterstützt.

WER WIR SIND

SMF ist Ihr Partner für die digitale Transformation.

Seit mehr als 35 Jahren beraten wir unsere Kunden in Digitalisierungsfragen an fünf Standorten in Europa. Wir entwickeln Software-Lösungen, analysieren Daten und stellen diese nutzergerecht zur Verfügung. Zudem verbessern wir die Geschäftsprozesse sowie Applikationen unserer Kunden und nutzen sowohl eigene als auch von Partnern entwickelte Software-Produkte. Bei unseren Projekten verlassen wir uns auf unser hochqualifiziertes Personal, unsere weitreichende Expertise und ein breit gefächertes Netzwerk langjähriger Geschäftspartnerschaften. Damit überzeugen wir branchenübergreifend.

DEINE AUFGABEN

• Du berätst in internen und externen Entwicklungsprojekten hinsichtlich der Infrastruktur und setzt die Vorgaben entsprechend um.
• Du bist die Kommunikationsschnittstelle zu unserer internen Systemtechnik sowie zu externen Dienstleistern und Partnern (bspw. Hosting-Dienstleister).
• Du planst und steuerst Migrationen der Infrastruktur.
• Du bist für das Lizenzmanagement unserer Kundenanwendungen verantwortlich.
• Du begleitest Security Audits durch unsere Kunden in Abstimmung mit unserer internen IT.
• Du dokumentierst die abgestimmten Lösungen.

DEIN PROFIL

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder über eine abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker*in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich.
• Du bist kommunikationsstark und kannst zwischen den verschiedenen Stakeholdern vermitteln.
• Du punktest mit der Fähigkeit, dich auf Menschen und ihre unterschiedlichen IT-Kenntnisse einzustellen und auch technische Themen verständlich zu vermitteln.
• Darüber hinaus zeichnet dich ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke verbunden mit einem hohen Maß an Service- und Kundenorientierung aus.
• Du bringst die Motivation mit, dich auch in komplexe IT-Themen einzuarbeiten und dich stetig weiterzubilden.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

SMF BIETET DIR

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Innovative Technologien und Tools in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Beratung und im Projektmanagement
• Option auf einen Dienstwagen mit privater Nutzung
• Option auf ein Dienstrad mit privater Nutzung
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und gelebten Wissensaustausch: unternehmens­interne Fachforen, Development Board, Short Talks etc.
• Betriebsfeiern und Team-Events
• Moderne Arbeitsumgebung, verkehrsgünstig gelegen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Raum für Experimente und eigene Ideen: In unserem "SMF-Zukunftsprogramm" prämieren wir jeweils die besten Vorschläge.

UNSERE WERTE - UNSERE KULTUR

Du suchst ein berufliches Umfeld, in dem du alles geben kannst, in dem deine Ideen wertgeschätzt und deine Aufgaben angemessen honoriert werden? Du möchtest nicht nur arbeiten, sondern dich wohlfühlen?

Dann werde Teil unseres Teams!

IT-Dienstleister gibt es viele in Deutschland und Europa. Was uns besonders macht? Unsere Leidenschaft für Technologie und ein familiäres Miteinander.
Wir lieben, was wir tun, und deshalb sind wir gut. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem entspannten und freundlichen Umgang miteinander. Gemeinsam feiern wir Erfolge und meistern Hürden. Wir halten zusammen, denn wir sind ein Team.

Klingt das interessant für dich? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bitte sende uns deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns, von dir zu hören!

Jetzt bewerben >

Wir bringen Sie weiter!

Willkommen bei der TWBI-Gruppe – wir sind der Spezialist rund um Ausbildung, Fortbildung und Arbeitsmarktdienstleistungen: Schüler, Auszubildende und Berufseinsteiger finden in uns genauso einen idealen Partner wie Betriebe oder die Bundesagentur für Arbeit. Unsere Firmengruppe ist ein Qualitätsverbund fünf starker Unter­nehmen: Die TWBI Aus- und Weiterbildungs GmbH, die bereits seit über 25 Jahren besteht, die Geniefabrik GmbH und die TWBI Südwest GmbH und die beiden Akademien stehen gemeinsam für Wissen, Kompetenz und Qualifikation. Mit mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 40 Standorten bringen wir Menschen in ganz Deutschland weiter. Das klingt nach einer motivierenden Aufgabe für Sie? Dann unterstützen Sie uns!

Wir suchen zum Auf- und Ausbau unserer Coachingangebote aus den Bereichen Motivation, Bewerbungsmanagement und beruflicher Wiedereinstieg Sie als Trainer/-in in Voll-/Teilzeit oder auf Honorarbasis für unsere(n) Standort(e) in Dortmund, Wuppertal, Velbert, Oberhausen, Olpe, Mainz, Saarbrücken, Neunkirchen, Homburg, Völklingen, Dachau

Coach (m/w/d) im Bereich AVGS – Sie ermöglichen Ihren Kunden den Weg zurück in eine erfolgreiche Lebens- und Arbeitswelt
in Voll-/Teilzeit oder auf Honorarbasis

Aufgabengebiet:

• In Ihrer neuen Position führen Sie Einzelcoachings zur kurz-, mittel- und langfristigen Heranführung an den Arbeitsmarkt durch.
• Sie arbeiten die Stärken und Potenziale der Teilnehmenden und entwickeln Strategien, um Ihre Schützlinge (wieder) in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
• Hierfür erarbeiten Sie Lebens- und Berufsperspektiven, aktivieren und motivieren die Teilnehmenden und sichern den Maßnahmeerfolg.
• Zu Ihren erfolgreichen Vermittlungen, Kompetenzprofilen und Abschlussberichten tauschen Sie sich mit den zuständigen Jobcentern und Arbeitsagenturen aus.
• Klar, dass Kundenakquise und Netzwerkpflege ebenso zu Ihren Aufgaben gehören, wie die enge Abstimmung mit den Auftraggebern. Kurzum: Sie sind Impulsgeber für neue Angebote und Umsetzungsmöglichkeiten.

Sie bringen mit:

• Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich oder Erfahrungen in Lebensberatung, Life Coaching, Mental Coaching, Business Coaching, Sprachtrainings oder Ähnlichem.
• Fundierte Kenntnisse von Berufen, Ausbildungsgängen und dem lokalen Arbeitsmarkt sowie ein gutes Netzwerk geeigneter Arbeitgeber und Kontakte
• Routine im Umgang mit der Jobbörse/Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit
• Vielfältiges (sozial-)pädagogisches Methodenrepertoire, z. B. für Krisenintervention, Konfliktbewältigung oder Verhaltenstraining
• Persönlich überzeugen Sie vor allem durch Ihre Sozialkompetenz, Ihre kommunikative Art und Ihr Organisationstalent sowie durch Ihre ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung

Was wir bieten:

• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team, kollegiale Unterstützung
• eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
• angenehme Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeit-/Termingestaltung

Zusammenarbeit:

Wenn die angebotene Aufgabe für Sie eine spannende Herausforderung darstellt, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung[AT]twbi-gruppe.de.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen

TWBI-Gruppe

Goethestraße 20
66538 Neunkirchen

Tel.: 06821 178272

www.twbi-gruppe.de

SMF GmbH

IT Support Specialist/ Oil (w/m/d)

GEMEINSAM DIGITALE ZUKUNFT GESTALTEN

Zur Verstärkung unseres Site Service Teams suchen wir ab sofort in Festanstellung einen IT Support Specialist (w/m/d) für den technischen Support (1st, 2nd, 3rd Level Support). In einem wachsenden Team unterstützt Du unseren Kunden bei der Umstellung seiner IT-Landschaft. Dabei bist Du erster Ansprechpartner für alle Störungen im IT-Bereich, von fehlenden Berechtigungen bis zu Soft- oder Hardware-Problemen.

WER WIR SIND

SMF ist Ihr Partner für die digitale Transformation.

Seit mehr als 35 Jahren beraten wir unsere Kunden in Digitalisierungsfragen an fünf Standorten in Europa. Wir entwickeln Software-Lösungen, analysieren Daten und stellen diese nutzergerecht zur Verfügung. Zudem verbessern wir die Geschäftsprozesse sowie Applikationen unserer Kunden und nutzen sowohl eigene als auch von Partnern entwickelte Software-Produkte. Bei unseren Projekten verlassen wir uns auf unser hochqualifiziertes Personal, unsere weitreichende Expertise und ein breit gefächertes Netzwerk langjähriger Geschäftspartnerschaften. Damit überzeugen wir branchenübergreifend.

DEINE AUFGABEN

• Störungsannahme und Dokumentation im Ticketsystem des Kunden
• IT-Anwendersupport mit selbständiger Bearbeitung der Störungen oder wenn erforderlich Übergabe an die verantwortlichen Ansprechpartner
• Betreuung der Endanwendersysteme
• Du wartest, installierst und konfigurierst mobile Geräte wie Notebooks, Tablets, Drucker etc.
• Du pflegst das Asset Management (Dokumentation der IT-Hardware).
• Bei Bedarf unterstützt Du bei IT-Projekten oder leitest diese.

DEIN PROFIL

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder über eine abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker*in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hat Spaß an einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Du bist kommunikationsstark und kannst Dich gut auf die verschiedenen Anwender und ihre unterschiedlichen Kenntnisse einstellen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im IT Service Desk Bereich.
• Der Umgang im Windowsumfeld, insb. Berechtigungsmanagement, ist dir vertraut und auch die Bedienung der Office 365-Komponenten gehört für dich zum Arbeitsalltag. Außerdem kennst Du Dich mit Active Directory und Azure aus.
• Darüber hinaus zeichnet dich ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke verbunden mit einem hohen Maß an Service- und Kundenorientierung aus.
• Optimalerweise hast Du bereits Erfahrungen in ITIL oder die Bereitschaft, diese in einer unserer Weiterbildungsmaßnahmen zu erwerben.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

SMF BIETET DIR

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Innovative Technologien und Tools in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Beratung und im Projektmanagement
• Option auf einen Dienstwagen mit privater Nutzung
• Option auf ein Dienstrad mit privater Nutzung
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und gelebten Wissensaustausch: unternehmens­interne Fachforen, Development Board, Short Talks etc.
• Betriebsfeiern und Team-Events
• Moderne Arbeitsumgebung, verkehrsgünstig gelegen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Raum für Experimente und eigene Ideen: In unserem "SMF-Zukunftsprogramm" prämieren wir jeweils die besten Vorschläge.

UNSERE WERTE - UNSERE KULTUR

Du suchst ein berufliches Umfeld, in dem du alles geben kannst, in dem deine Ideen wertgeschätzt und deine Aufgaben angemessen honoriert werden? Du möchtest nicht nur arbeiten, sondern dich wohlfühlen?

Dann werde Teil unseres Teams!

IT-Dienstleister gibt es viele in Deutschland und Europa. Was uns besonders macht? Unsere Leidenschaft für Technologie und ein familiäres Miteinander.
Wir lieben, was wir tun, und deshalb sind wir gut. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem entspannten und freundlichen Umgang miteinander. Gemeinsam feiern wir Erfolge und meistern Hürden. Wir halten zusammen, denn wir sind ein Team.

Klingt das interessant für dich? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bitte sende uns deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns, von dir zu hören!

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Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Service Center Personalbetreuung

Beginn:ab sofort

Bundesland:Nordrhein - Westfalen

Einsatzort:Dortmund, ab ca. 11/2023 Bochum

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufseinsteiger Berufserfahrener

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Die Gegenbauer Holding SE & Co. KG bildet das Rückgrat aller Spartenunternehmen und Geschäftsbereiche. Sie hält alle Fäden zusammen und definiert die Struktur der Unternehmensgruppe. Als Verwaltungsgesellschaft ist die Holding Steuerungszentrale und strategischer Impulsgeber. Neben kaufmännischen und datentechnischen Dienstleistungen sind hier auch Funktionen aus den Bereichen Unternehmensentwicklung, Personal, Marketing, Recht, Compliance und Datenschutz organisiert.

Wir suchen für unser Service Center Personalbetreuung am Standort in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d) für die Personalsachbearbeitung. Ab etwa November 2023 wird der Arbeitsplatz dann am Standort in Bochum sein.

Das erwartet Sie:

• Umfassende Aufgaben im Vertragsmanagement
• Mitarbeiterstammdatenpflege
• Führen der Personalakten
• Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Schriftstücken
• Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Überwachung von Befristungen
• Erstellung und Ausgabe von Dienstausweisen
• Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben in Personalbereich
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Betriebsräte

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung aus der Personalsachbearbeitung wünschenswert
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten
• Soziale Kompetenz und ein souveränes und freundliches Auftreten
• Leistungs- und Teamfähigkeit sowie Verschwiegenheit und Loyalität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• Eine intensive Einarbeitung
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Diverse Mitarbeiterangebote/corporate benefits
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartner

Gegenbauer Holding SE & Co. KG
Simone Osterland
Triftweg 18
16547 Birkenwerder

Tel: +49 30 44670 76305

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Sie sind Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Metallbauer:in oder Schreiner:in und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team!

Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen - es erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise zur/zum Servicetechniker:in. Sie fühlen sich angesprochen?

Als Wartungstechniker:in für Schnelllauftore, Türen und Verladetechnik betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Herne – Bochum, Dortmund, Hagen und Wuppertal aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel, Logistik, Hotels und öffentliche Gebäude.

Wir suchen Sie im Großraum Herne – Bochum, Dortmund, Hagen, Wuppertal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wartungstechniker für Schnelllauftore, Türen und Verladetechnik (m/w/d)
mit der Entwicklungsperspektive Servicetechniker (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Wartung von Schnelllauftoren (teilweise auch von Sektional- und Rolltoren), von Türen und von Verladetechnik.
• Fehlerdiagnosen und kleinere Reparaturen vor Ort. Gegebenenfalls leiten Sie weitere Unterstützung ein.
• Dokumentation der Wartungsfälle in digitaler Form.
• Betreuung eines regionalen Kundenstammes.
• Ihre Aufträge erhalten Sie von der Disposition direkt auf Ihren Laptop.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in oder Mechatroniker:in, Schlosser:in, Metallbauer:in oder Schreiner:in. Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen.
• Wohnort im Großraum Herne – Bochum, Dortmund, Hagen oder Wuppertal.
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten.
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Intensive, vier- bis sechswöchige Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Tagesplanung durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Neueste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum, Entgeltvorstellungen und der Referenznummer YF17258061 zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Iris Carneiro Saraiva
Personal-/Bewerbermanagement
Horststraße 2-4
33803 Steinhagen
+49 5204 915-527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Wir, die TEDi GmbH & Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 24.500 Mitarbeiter (m/w/d) in über 2.750 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Sie und Ihre Leidenschaft für das Personalwesen.

Darum gehts

• Sie pflegen die Mitarbeiterdaten und sorgen damit für einen reibungslosen Ablauf der Abrechnungen
• In der Personalsachbearbeitung ist es immer abwechslungsreich – von der Vertragserstellung bis hin zur Zeugniserteilung ist alles dabei
• Die unterschiedlichen Beschäftigungsmodelle, welche verschiedene steuer- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten mit sich bringen, haben Sie immer auf dem Schirm
• Als wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte der Filialen zu Abrechnungen, Versetzungen und Arbeitszeiten können Sie jederzeit weiterhelfen

Das bringen Sie mit

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen
• Und kennen sich mit den Anwendungen von MS Office bereits aus
• Ihre aufgeschlossene Art erleichtert Ihnen die Kommunikation – am Telefon, per E‑Mail und persönlich
• Allein sind Sie gut, im Team noch besser

Und dafür gibts

Schon bei Ihrem Vorstellungsgespräch werden Sie feststellen, dass Sie jeder mit einem netten Lächeln begrüßt. Und für das eine oder andere ist bei uns natürlich auch gesorgt: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, die Möglichkeit, bei flexiblen Arbeitszeiten auch mobil zu arbeiten, verschiedene Weiterbildungsangebote, ein Betriebsrestaurant mit leckeren und frischen Gerichten, Parkplätze für alle, eine Straßenbahnhaltestelle direkt vor der Tür, zwei Großtagespflegestellen, ein Patenschaftsprogramm, Rabattangebote verschiedener Anbieter und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen!

Wir suchen für diese Stelle Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40h) am Standort unserer Europazentrale in Dortmund.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

medatixx ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte in Deutschland. „Damit die Praxis läuft“ ist Anspruch und Versprechen unserer 740 Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter, denn sie entwickeln mit Leidenschaft, Wissen und Können innovative E-Health-Lösun­gen und unterstützen effiziente Pro­zesse für Praxisteams. Wer offen ist und Spaß daran hat, Ideen für die digitale Gesundheitsversorgung in Deutschland voranzutreiben und in die Praxis zu bringen, ist in unseren Teams genau richtig – vielfältige Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum inklusive.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung

• Nach intensiver Einarbeitung über­nehmen Sie selbstständig die Erstellung von Aufträgen und Auftrags­bestätigungen
• Dazu beantworten Sie Anfragen über die Telefonzentrale und übernehmen die allgemeine Korrespondenz
• Das Bearbeiten der Ein- und Aus­gangs­post führen Sie täglich eigen­verant­wortlich durch
• Sie unterstützen den Verwal­tungs­bereich mit anfallenden adminis­trativen Tätigkeiten

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büro­kommunikation (m/w/d), Büro­kaufmann (m/w/d) o. ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise haben Sie gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office
• Eine hohe Service- und Kunden­orientierung ist wünschenswert
• An Ihnen schätzt man Ihr aufge­schlossenes und kommunikatives Auftreten
• Sie arbeiten dynamisch, verant­wortungsbewusst sowie team­orientiert

• Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstums­starken Branche
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• 30 Urlaubstage, Überstunden­ausgleich durch Freizeit
• Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezu­schussung von Bildschirm­arbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge)
• Krippen- und Kindergartenzuschuss
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
• Firmen- und Teamevents

Wir leben Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung unter „Jetzt bewerben!“

Jetzt bewerben!

medatixx GmbH & Co. KG | Personal­service & Recruiting
Telefon 06123 6840-683

Weitere Details zu unserem Unter­nehmen der wachstumsstarken Health-IT-Branche finden Sie unter www.medatixx.de

Aufgrund der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die geschlechtsspezifische Differenzierung. Sämtliche Rollenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleich­behandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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Dortmund 44269 Stockholmer Allee 32B

51.5050457 7.5322112

Düsseldorf 40476 Professor-Neyses-Platz 4

51.250371 6.7895083

Die Welt retten? Wir sind dabei
und schützen Menschen und Umwelt.

Risiken durch Gase lassen sich nicht vermeiden, aber minimieren. Dieser Aufgabe widmen wir uns mit stationären Gaswarnsystemen und tragbaren Gasmessgeräten seit mehr als 60 Jahren erfolgreich. Weil wir damit so erfolgreich sind, wächst unser Unternehmen mit inzwischen 10 internationalen Standorten stetig.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Entwicklungsabteilung suchen wir daher am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Labormitarbeiter
(m/w/d) in Vollzeit

• Man lernt ständig etwas Neues dazu.
  Der direkte Kontakt zu internationalen Kunden, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
  und die eigenverantwortlichen Projekte machen die Arbeit im Export abwechslungsreich und
  spannend. Es macht Spaß, die GfG mit meinem Beitrag zu unterstützen.
  Anna Wegener, Mitarbeiterin im Export
• Super Team und vielfältige Aufgaben.
  Die Arbeit in der Service-Abteilung macht viel Spaß und bietet nach einer sehr gründlichen
  Einarbeitung ein äußerst abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Die Kolleginnen und Kollegen
  sind allesamt sehr nett und bilden ein gutes Team.
  Eduard Knippenberg, Mitarbeiter im Service
• Die Ausbildung hier kann ich nur empfehlen.
  Durch die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit in den verschiedenen Abteilungen
  lerne ich viel und sammle zahlreiche Erfahrungen. Das Team ist dabei super freundlich und
  unterstützt mich immer auf meinem Weg durch die Ausbildung.
  Jessica Auvinen, Auszubildende zur Industriekauffrau

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Prüfungen an Sensoren und Geräten zur Gasdetektion mit Gas- und Klimaversuchen
• Validierung im Rahmen von Erstbemusterungen, Serienprüfungen zur Qualitätssicherung und Neuentwicklungen
• Dokumentation der Untersuchungsmethoden, Analyse der Messdaten und anschauliche Darstellung in entsprechenden Prüfberichten nach unseren internen Vorgaben
• Mitwirkung bei der Konzipierung und Entwicklung von Test-Szenarien
• Betreuung der Geräte des Laborumfelds nach den Richtlinien unseres Qualitätsmanagements und der Arbeitssicherheit

Wir erwarten:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiklaborant, Chemielaborant oder als Quereinsteiger, idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Eine selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität
• Gute Computerkenntnisse (MS Office)
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen im Bereich der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
• Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni wie Erfolgsbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
• Angenehmes Betriebsklima in einem inhabergeführten Familienbetrieb
• Kein Schnick-Schnack: kurze Entscheidungswege und Mitgestaltung des Arbeitsalltags
• Segeln auf dem PHOENIX See mit der hauseigenen Jolle

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht, sich bei uns mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zu bewerben. Für weitergehende Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Frau Stirk gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Zum Bewerbungsformular

Deine Ansprechpartnerin:

Frau Maria Stirk
Personalreferentin
Telefon: +49 231 56400-18
E-Mail: maria.stirk[AT]gfg-mbh.com
Auf Xing kontaktieren

Anrufen

E-Mail

GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH
Klönnestraße 99
44143 Dortmund
GfGsafety.com

SAP (Senior) Consultant S/4HANA Manufacturing (m/w/d) SAP PP

Locations: Heidelberg, München, Stuttgart, Berlin, Leipzig, Hamburg, Dortmund, Freiburg im Breisgau, Rhein-Main (Raunheim)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Der Bereich Produktion ist ein Kernthema unserer Beratung. cbs verfügt über profunde Prozess- und Technologiekenntnisse in der Fertigungsindustrie, um optimierte End-to-End-Prozessketten zu etablieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Senior Consultants (w/m/d) im Bereich Produktionsplanung (SAP PP), die sich gerne in unsere innovativen Projekte einbringen möchten.

Was Dich erwartet

• Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
• Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen mit Fokus auf SAP SCM/Logistik, mit Schwerpunkt SAP PP
• Übernahme von Modulverantwortung im Bereich Produktionsplanung (SAP PP) in nationalen und internationalen SAP Projekten mit der Möglichkeit, Deinen Aufgabenbereich sukzessive zu erweitern
• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Kunden
• Change Management & Coaching
• Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
• Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

• Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als SAP Logistik Berater oder Anwendungsbetreuer in der Industrie mit dem Schwerpunkt Produktionsplanung
• Idealerweise erste Projekterfahrung in der Einführung von S/4HANA
• Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

Online bewerben!

Dein Ansprechpartner

Steffen Schaaf
Lead Recruiting & Talent Acquisition
T +49 6221 3304-2462
M steffen.schaaf[AT]cbs-consulting.de

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d)
SAP S/4HANA

Locations: Heidelberg, Dortmund, München, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Leipzig, Freiburg im Breisgau, Rhein-Main (Raunheim)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Für unsere nationalen und internationalen Rollout-, Transformations- und Implementierungsprojekte im SAP S/4HANA Umfeld suchen wir erfahrene Projektmanager (m/w/d) mit Integrationsmanagementkenntnissen aus dem SAP ERP Umfeld.

Was Dich erwartet

• Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Transformations- und Rollout- Projekten
• Koordination und Führung der interdisziplinären Projektmitarbeiter und -teams
• Fachlicher Ansprechpartner bei der Definition von End-to-End Prozessen über mehrere SAP Module und Fachbereiche hinweg
• Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden
• Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte
• Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen
• Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
• Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik
• Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte

Was wir uns wünschen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP ERP Projekten (idealerweise im Bereich Logistik oder Finance), sowie erste Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Modulübergreifendes SAP Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen
• Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement
• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
• Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Lead Recruiting & Talent Acquisition
T +49 6221 3304-2462
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