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Buchhalter (w/m/d) Hauptbuchhaltung in Dortmund

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Nordrhein - Westfalen

Einsatzort:Dortmund, ab ca. 11/2023 Bochum

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufserfahrener

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Die Gegenbauer Holding SE & Co. KG bildet das Rückgrat aller Spartenunternehmen und Geschäftsbereiche. Sie hält alle Fäden zusammen und definiert die Struktur der Unternehmensgruppe. Als Verwaltungsgesellschaft ist die Holding Steuerungszentrale und strategischer Impulsgeber. Neben kaufmännischen und datentechnischen Dienstleistungen sind hier auch Funktionen aus den Bereichen Unternehmensentwicklung, Personal, Marketing, Recht, Compliance und Datenschutz organisiert.

Für unser 10-köpfiges Team am Standort Dortmund suchen wir ab sofort in Festanstellung einen versierten Buchhalter (w/m/d) mit SAP-Kenntnissen. Ab etwa November 2023 wird der Arbeitsplatz dann am Standort in Bochum sein.

Das erwartet Sie:

• Datenaufarbeitung (Kontenklärung)
• Vorbereitung der Zahlläufe
• Verbuchung sämtlicher Kontoauszüge
• Umsatzsteuervoranmeldung
• Intercompany Abstimmung
• Administrative Abwicklungen
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen
• Ausgeprägte SAP-Kenntnisse erforderlich
• Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office)
• Analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis
• Zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Angemessene und leistungsgerechte Vergütung
• Hoch motiviertes Team mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen und modernen Kommunikationsmitteln
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation
• Attraktive Benefits für Mitarbeiter
• Betriebliche Altersversorgung

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartner

Gegenbauer Holding SE & Co. KG
Simone Osterland
Triftweg 18
16547 Birkenwerder

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Du wünschst Dir eine Ausbildung, bei der Du mittendrin statt nur dabei bist?

Du interessierst Dich für kaufmännische Zusammenhänge?

Du möchtest einen Beruf erlernen, der Zukunft hat?

Dann melde Dich bei uns, denn wir suchen für den Standort Dortmund zum 01.08.2023 engagierte und wissbegierige Auszubildende (m/w/d) als Kaufmann/-frau für Büromanagement.

Während Deiner Ausbildung lernst Du bei uns den kaufmännischen Alltag und die administrativen Prozesse in unserer Verwaltung kennen. Bei uns bist Du als Azubi ein wichtiger Teil des Teams, wirst schnell in die alltägliche Arbeit eingebunden und bekommst bereits früh Verantwortung übertragen. Neben dem Kundenkontakt (telefonisch oder vor Ort) oder das Arbeiten am Empfang, wirst Du schnell Einblicke in Themen wie Reiseplanung, Bestellprozesse und unsere Buchhaltung bekommen. Du lernst alles rund um das Thema Dienstleistung und wirst am Ende Deiner Ausbildung eine ausgebildete Fachkraft in der Verwaltung sein.

Ohne gute Geschäftsprozesse können keine guten Entscheidungen getroffen werden. Die Fähigkeit stets den Überblick über dies Prozesse zu behalten und gut organisiert zu sein wird Dich für eine aussichtsreiche Zukunft in einer der am stärksten wachsenden Branche machen!

• Du die Fachoberschulreife oder einen höheren Abschluss erlangt hast.
• Du eine strukturierte Denkweise und ein Händchen für Organisation hast.
• Du gute Noten in Deutsch und Englisch hast.

• Ein Arbeitgeber, der zu Deiner Lebenssituation passt: Arbeite remote von überall in der Welt aus oder im modernen Büro - deine Arbeitszeiten sind dabei flexibel.
• Eigenverantwortliches und agiles Arbeiten
• Konstruktive Feedback- und Fehlerkultur
• Ein tolles und wissbegieriges Team mit dem Anspruch Software-Craftmanship, das auch nach Feierabend mal zusammensitzt und die Konsole anschmeißt
• Top Hardware-Ausstattung (MacBook oder Windows-Laptop), höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und Ultra-Wide-Monitore
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenfahrten und -ausflüge an tolle Orte (z.B. Ibiza oder Kreta), sofern keine Pandemie herrscht
• Team- und Sportevents, Spielezirkel und vieles mehr

Die QuinScape GmbH ist ein IT-Dienstleister mit den Schwerpunkten Data & Analytics und Software Engineering.

Mit Innovationskraft, Prozessverständnis und technologischer Exzellenz unterstützen wir DAX 40-Konzerne genauso wie Hidden Champions des deutschen Mittelstands dabei, nie wieder schlechte Entscheidungen treffen zu müssen.

Unser Erfolg beruht dabei nicht nur auf unserer langjährigen Expertise, er fußt auch auf unseren Werten: Offenheit, Loyalität, Kompetenz und Freude. Diese leben und erleben wir Tag für Tag mit unseren mehr als 180 Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern.

Gegründet wurde QuinScape 2001 aus einer Gruppe begeisterter ITler, die eine Chance darin sahen, mit moderner Softwareentwicklung den Weg in die digitale Zukunft zu gestalten. Diese unmittelbare Herkunft aus der Technik und die Begeisterung, etwas bewegen zu können, prägen uns bis heute.

QuinScape ist Gründungsunternehmen der QuinScape Group GmbH, einem Zusammenschluss aus derzeit vier erfolgreichen, wachsenden und selbstständig agierenden IT-Dienstleistern. Gemeinsames Ziel ist es, die europaweit führende IT-Dienstleister-Gruppe mit Fokus auf Data Management und Analytics aufzubauen.

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Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (all genders)

Ansprechpartner:
Alexander Schneider
M 0151 528 080 19

Das ist Herrmann

Wasserschäden sind außergewöhnliche und belastende Situationen. In solchen Momenten wünscht man sich, dass jemand zur Seite steht, der auf die besonderen Bedürfnisse eingehen kann. Herrmann GmbH ist genau dieses Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 140 Mitarbeitern in der Herrmann Gruppe, ineinander greifenden Organisationsstrukturen, eigenen Fachleuten aus allen Gewerken und einem hochmodernen Maschinenpark führen wir alle Arbeiten stets schnell, sauber und professionell durch – aber den Unterschied machen unsere Mitarbeiter durch Verständnis, Einfühlungsvermögen und Umsichtigkeit aus.

Unseren Geschäftserfolg der letzten Jahre wollen wir weiter ausbauen und suchen daher zur Verstärkung eine:n "Mitarbeiter:in in der Finanzbuchhaltung" in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserer Zentrale in Dortmund. Gerne beantworten wir deine Fragen – egal ob per Mail, Anruf, Text- oder Sprachnachricht. Bewirb dich am besten über unser Kontaktformular.

Dein zukünftiger Arbeitgeber

Damit du dich bei uns wohlfühlst, zeichnen uns neben einem krisensicheren und gut honorierten Arbeitsplatz folgende Dinge aus:

• Urlaubsgeld und Unternehmensbonus
• Natürlich sind unsere Verträge unbefristet
• Dehydration und Vitaminmangel haben bei Herrmann keine Chance – Wasser, Kaffee, Tee sowie Obst steht dir kostenfrei zur Verfügung
• Eine intensive praxisbezogene Einarbeitungsphase – wir kümmern uns darum, dass du voll durchstarten kannst
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld – dein Einsatz ist der Schlüssel für unseren Erfolg – das wissen wir und daher leben flache Hierarchien und eine persönliche Atmosphäre vor
• Gesunde Work-Life-Balance – keine starren Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache sorgen dafür, dass du Familie und Beruf vereinbaren kannst
• Transparente Arbeitszeiterfassung
• Zusatzleistungen – damit du dich rundum wohlfühlst bieten wir dir u.a. ein Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Sonderprämien u.m. an
• Attraktive Mitarbeiterangebote – über 250 Top Marken (u.a. Rabatte für Apple- oder Samsungprodukte, Sonderkonditionen bei Auto- und Möbelhäusern u.v.m.) warten darauf, dass du sie entdeckst
• Kurze Entscheidungswege – keine dreifachen Anträge, sondern direkte und klare Kommunikation
• Betriebliche und überbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten - wir unterstützen dich und bieten dir viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Herrmann und Hestia Unternehmensgruppe
• Gutes Klima - Regelmäßige Team- und Firmenfeiern gehören für uns dazu

Deine neue Stelle

• Du bearbeitest die vollständige Buchhaltung (DATEV) einzelner Gesellschaften innerhalb der Gruppe, dazu gehört die Kreditoren-, Debitoren, und Sachkontenbuchhaltung
• Die Prüfung und Buchung eingehender Rechnungen inklusive der Durchführung des
  elektronischen Freigabe- und Zahlungsprozesses liegen ebenfalls in deinen verantwortungsvollen Händen
• Kontenabstimmungen sowie die Erstellung von Monatsabschlüssen und der
  Umsatzsteuervoranmeldungen sind für dich selbstverständlich
• Mit deinem fachlichen Know-How bringst Du neue Ideen ein und wirkst aktiv bei
  Prozessoptimierungen mit

Das bringst du mit:

• Zu uns passt du, wenn du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement,
  Steuerfachangestellte:r und fundierte Berufserfahrung im relevanten Bereich hast
• Eine sorgfältige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team und der Kommunikation mit Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen
• Und zu guter Letzt: ein Lächeln auch in stressigen und herausfordernden Momenten

Kontakt

Neugierig? Worauf warten? - Bewirb dich noch heute!

Wir haben dein Interesse geweckt und du meinst, wir sollten uns kennenlernen? Dann sind wir gespannt auf deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und letzte relevante Zeugnisse). Bewirb dich am besten über unser Kontaktformular. Für einen ersten Kontakt und bei jeglichen Fragen steht dir Herr Alexander Schneider unter +49 151 52 8080 19 zur Verfügung.

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Herrmann GmbH ein Unternehmen der Hestia Instandsetzung Management GmbH

Sie sind serviceorientiert und im technischen Umfeld zu Hause? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team Servicetechniker!

Als Servicetechniker:in für Schnelllauftore betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Herne, Bochum, Dortmund, Hagen und Wuppertal aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel und Logistik. Sie verstärken mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamgeist unser deutschlandweit aktives Servicetechniker-Netzwerk.

Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen - es erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie im Großraum – Herne, Bochum, Dortmund, Hagen und Wuppertal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker als Servicetechniker für Schnelllauftore (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die jährlichen und halbjährlichen Prüf- und Wartungen von Schnelllauftoren und teilweise von weiteren Toren, u. a. Sektional- und Rolltore, eigenverantwortlich zuständig.
• Sie übernehmen je nach Produkt im Team oder allein elektrische und mechanische Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort.
• Sie betreuen einen regionalen Kundenstamm und sind für die sichere Funktion der Schnelllauftore und weiterer Tore verantwortlich.
• Sie erhalten Ihre Aufträge von der Disposition direkt auf Ihren Laptop und stimmen sich bezüglich der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen ab.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in oder Mechatroniker:in.
• Bei uns sind auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen herzlich willkommen.
• Andernfalls haben Sie eine andere handwerkliche Ausbildung und / oder bereits Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Schnelllauftoren und weiteren Toren.
• Ihr Wohnort liegt im Großraum Herne, Bochum, Dortmund, Hagen oder Wuppertal.
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten und besitzen idealerweise einen gültigen Anhänger-Führerschein.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Für einen optimalen Einstieg erwartet Sie eine intensive Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Planen Sie Ihren Tag flexibler durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Wir bieten Ihnen ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Sie bekommen bei uns die neuste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17558839 zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Niederlassung Herne
Iris Saraiva
Personal-/ Bewerbermanagement
Horststraße 2-4; 33803 Steinhagen
+49 5204 915 527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Sie sind serviceorientiert und im technischen Umfeld zu Hause? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team Servicetechniker!

Als Servicetechniker:in für Tore betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Herne – Bochum, Dortmund, Hagen und Wuppertal aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel, Privatkunden und Logistik. Sie verstärken mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamgeist unser deutschlandweit aktives Servicetechniker-Netzwerk.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito / Sprinter), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie im Großraum Herne – Bochum, Dortmund, Hagen oder Wuppertal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker, Schlosser als Servicetechniker für Tore (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die jährlichen und halbjährlichen Prüf- und Wartungen von Toren eigenverantwortlich zuständig.
• Sie übernehmen je nach Produkt im Team oder allein elektrische und mechanische Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort.
• Sie betreuen einen regionalen Kundenstamm und sind für die sichere Funktion der Tore verantwortlich.
• Sie erhalten Ihre Aufträge von der Disposition direkt auf Ihren Laptop und stimmen sich bezüglich der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen ab.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in oder Schlosser:in.
• Andernfalls haben Sie eine andere handwerkliche Ausbildung und / oder bereits Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Toren.
• Ihr Wohnort liegt im Großraum Herne – Bochum, Dortmund, Hagen und Wuppertal.
• Sie haben Spaß an der Arbeit im Team mit anderen Servicetechniker:innen.
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten und besitzen idealerweise einen gültigen Anhänger-Führerschein.
• Sie leben den Servicegedanken und lösen Probleme eigenständig und vor Ort im Sinne des Kunden.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Für einen optimalen Einstieg erwartet Sie eine intensive Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Planen Sie Ihren Tag flexibler durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Wir bieten Ihnen ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Sie bekommen bei uns die neuste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum, Ihren Gehaltsvorstellungen und die Referenznummer YF17558859 zu.

Hörmann KG Brockhagen
Niederlassung Herne
Iris Saraiva
Personal-/ Bewerbermanagement
Horststraße 2-4; 33803 Steinhagen
+49 5204 915 527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Sie sind serviceorientiert und im technischen Umfeld zu Hause? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team!
Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen - es erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.

Als Servicetechniker:in für Verladetechnik betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Herne – Recklinghausen, Essen, Dortmund aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel und Logistik. Sie verstärken mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamgeist unser deutschlandweit aktives Servicetechniker-Netzwerk.

Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie im Großraum Herne – Recklinghausen, Essen, Dortmund zum 01.02.2023 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker, Schlosser, Metallbauer als Servicetechniker für Verladetechnik (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die jährlichen und halbjährlichen Prüf- und Wartungen von Verladetechnik und Toren eigenverantwortlich zuständig.
• Sie übernehmen je nach Produkt im Team oder alleine elektrische und mechanische Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort.
• Sie betreuen einen regionalen Kundenstamm und sind für die sichere Funktion der Verladetechnik und Tore verantwortlich.
• Sie erhalten Ihre Aufträge von der Disposition direkt auf Ihren Laptop und stimmen sich bezüglich der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen ab.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in oder Metallbauer:in.
• Bei uns sind auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen herzlich willkommen.
• Andernfalls haben Sie eine andere handwerkliche Ausbildung und / oder bereits Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Verladetechnik oder Toren.
• Ihr Wohnort liegt im Großraum Herne – Recklinghausen, Essen, Dortmund.
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten und besitzen idealerweise einen gültigen Anhänger-Führerschein.
• Sie leben den Servicegedanken und lösen Probleme eigenständig und vor Ort im Sinne des Kunden.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Für einen optimalen Einstieg erwartet Sie eine intensive Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Planen Sie Ihren Tag flexibler durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Wir bieten Ihnen ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Sie bekommen bei uns die neuste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17558899 zu.

Hörmann KG Brockhagen
Niederlassung Herne
Iris Saraiva
Personal-/ Bewerbermanagement
Horststraße 2-4; 33803 Steinhagen
+49 5204 915 527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Sie denken lösungsorientiert und für Sie steht der Kunde genauso im Mittelpunkt wie für uns? Für die individuelle Betreuung unserer Kunden vor Ort suchen wir Sie als

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Aftermarket für IT-Modernisierung Region Nord

Vertriebsgebiet Hannover, Hamburg, Erfurt, Kassel, Jena, Magdeburg, Leipzig, Dresden, Ruhrgebiet

• Betreuung und Beratung der Bestandskunden im Rechenzentrumsbau (End-to-End) zur Optimierung der vorhandenen installierten Basis
• Ausarbeitung von IT-Modernisierungslösungen zur Steigerung der Energie-Effizienz sowie der Risiko­minimierung für den Betreiber
• Detaillierte Ausarbeitung von Angebotstexten für die Angebotserstellung
• Selbstständige Planung von Terminen und Reiserouten
• Umsatz- und Budgetverantwortung für die Verkaufsregion

• Abgeschlossen Berufsausbildung im technischen Bereich vorzugsweise Elektrotechnik / Techniker, mit sehr gutem kaufmännischen Verständnis
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie gute CRM-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten und einer eigenständigen sowie lösungsorientierten Arbeitsweise
• Reisebereitschaft in der Region (u. a. Kunden- und Messebesuche)

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Individuelle Einarbeitung mit Produktschulungen in unserem Trainingscenter im RITTAL Headquarter
• Attraktive IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Rittal ist einer der weltweit führenden Systemanbieter für Gehäuse- und Schaltschranktechnik, Stromverteilungs­systeme, System-Klimatisierung, IT-Infrastruktur sowie Software und Service. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit über 12 Produktionsstätten, mehr als 95 Tochtergesellschaften und über 12.000 Mitarbeitern. Weitere Informationen finden Sie unter www.rittal.de.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehalts­vorstellung. Weitere Informationen unter www.friedhelm-loh-group.de/karriere oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568.

Bewerben

RITTAL GmbH & Co. KG https://www.rittal.com/de-de/ https://www.rittal.com/de-de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16287/logo_google.png

YEAR null

Erfurt 99084

50.9754314 11.0261851

Jena 07743

50.96389749999999 11.6024872

Magdeburg 39104

52.1146346 11.6326339

Dortmund 44135

51.5126773 7.4749694

Essen 45127

51.4556194 7.010454299999999

Die Grenzen von Bildung auszuweiten – mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten – perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. Unsere Bildungsangebote sind lokal, international, global und zu jedem Zeitpunkt verfügbar.

Die IU Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung zu einer der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt.

Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU!

Verstärke unser Team an unserem Standort Dortmund ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) als

Standortleiter | Niederlassungsleiter (m/w/d) Dortmund

DAS ERWARTET DICH

• Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau und die organisatorische Weiterentwicklung unseres Studienortes
• Du führst Dein Team, bestehend aus ca. 50 Mitarbeitenden, eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich
• Du gehst mit gutem Beispiel voran und steuerst mit Reports die Vertriebsaktivitäten und die Verwaltung
• Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu lokalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar- Studienorten zusammen
• In enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management betreust Du auch überregionale Kunden

DAS BRINGST DU MIT

• Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation der Wirtschaftswissenschaften mit
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Führung von Vertriebsteams sowie im B2B und B2C Sales
• Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, Hands-On Mentalität, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

DAS BIETEN WIR DIR

• Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen.

• Arbeite da, wo Du willst …: Projektmanagementtools und Videomeetings machen es möglich: Bei uns verschwimmen die Grenzen zwischen hier und dort. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Kein Problem dank unseres WorkFlex Benefits.

• … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren.

• Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen.

• Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, um über uns selbst hinauszuwachsen. Aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub für alle Mitarbeitenden.
  Du brauchst mal eine längere Auszeit? Wie wäre es mit einem Sabbatical?

Das klingt nach dem perfekten Job für Dich?

Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben.

Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Tereza Brommund unter recruiting-dualesstudium[AT]iu.org wenden.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

JETZT BEWERBEN

Bitte gebe bei Deiner Bewerbung die Referenznummer R014174-YF an.

Sachbearbeitung Debitorenbuchhaltung (all genders)

Ansprechpartner:
Alexander Schneider
M 0151 528 080 19

Das ist Herrmann

Wasserschäden sind außergewöhnliche und belastende Situationen. In solchen Momenten wünscht man sich, dass jemand zur Seite steht, der auf die besonderen Bedürfnisse eingehen kann. Herrmann GmbH ist genau dieses Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 140 Mitarbeitern in der Herrmann Gruppe, ineinander greifenden Organisationsstrukturen, eigenen Fachleuten aus allen Gewerken und einem hochmodernen Maschinenpark führen wir alle Arbeiten stets schnell, sauber und professionell durch – aber den Unterschied machen unsere Mitarbeiter durch Verständnis, Einfühlungsvermögen und Umsichtigkeit aus.

Unseren Geschäftserfolg der letzten Jahre wollen wir weiter ausbauen und suchen daher zur Verstärkung eine:n "Mitarbeiter:in in der Buchhaltung mit Schwerpunkt Debitoren" in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserer Zentrale in Dortmund. Gerne beantworten wir deine Fragen – egal ob per Mail, Anruf, Text- oder Sprachnachricht. Bewirb dich am besten über unser Kontaktformular.

Dein zukünftiger Arbeitgeber

Damit du dich bei uns wohlfühlst, zeichnen uns neben einem krisensicheren und gut honorierten Arbeitsplatz folgende Dinge aus:

• Urlaubsgeld und Unternehmensbonus
• Natürlich sind unsere Verträge unbefristet
• Dehydration und Vitaminmangel haben bei Herrmann keine Chance – Wasser, Kaffee, Tee sowie Obst steht dir kostenfrei zur Verfügung
• Eine intensive praxisbezogene Einarbeitungsphase – wir kümmern uns darum, dass du voll durchstarten kannst
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld – dein Einsatz ist der Schlüssel für unseren Erfolg – das wissen wir und daher leben flache Hierarchien und eine persönliche Atmosphäre vor
• Gesunde Work-Life-Balance – keine starren Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache sorgen dafür, dass du Familie und Beruf vereinbaren kannst
• Transparente Arbeitszeiterfassung
• Zusatzleistungen – damit du dich rundum wohlfühlst bieten wir dir u.a. ein Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Sonderprämien u.m. an
• Attraktive Mitarbeiterangebote – über 250 Top Marken (u.a. Rabatte für Apple- oder Samsungprodukte, Sonderkonditionen bei Auto- und Möbelhäusern u.v.m.) warten darauf, dass du sie entdeckst
• Kurze Entscheidungswege – keine dreifachen Anträge, sondern direkte und klare Kommunikation
• Betriebliche und überbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten - wir unterstützen dich und bieten dir viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Herrmann und Hestia Unternehmensgruppe
• Gutes Klima - Regelmäßige Team- und Firmenfeiern gehören für uns dazu

Deine neue Stelle

• Deine Hauptaufgabe wird die Bearbeitung des Debitorenbereiches sein
• Darunter fällt u.a. die Bankbuchhaltung, daraus resultierende selbstständige Bearbeitung der Zahlungseingänge sowie Pflege, Abstimmung und Klärung der Debitorenkonten
• Kontodifferenzen wie Über- und Unterzahlungen klärst du direkt und verbuchst die Position
• Dein Aufgabenbereich erweitert sich durch das Mahnwesen, denn du führst und pflegst das regelmäßige Berichtswesen im Bereich der offenen Positionen und erstellst monatliche Reporte sowie telefonischer Forderungsbeitreibung
• Schließlich wirkst du aktiv bei der Verbesserung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen mit

Das bringst du mit:

• Zu uns passt du, wenn du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung und/ oder mehrjährige Berufs­erfahrung im Aufgabengebiet der Debitorenbuchhaltung hast
• Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel ist für dich selbstverständlich
• Eine sorgfältige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team und der Kommunikation mit Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen
• Und zu guter Letzt: ein Lächeln auch in stressigen und herausfordernden Momenten

Kontakt

Neugierig? Worauf warten? - Bewirb dich noch heute!

Wir haben dein Interesse geweckt und du meinst, wir sollten uns kennenlernen? Dann sind wir gespannt auf deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und letzte relevante Zeugnisse). Bewirb dich am besten über unser Kontaktformular. Für einen ersten Kontakt und bei jeglichen Fragen steht dir Herr Alexander Schneider unter +49 151 52 8080 19 zur Verfügung.

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Herrmann GmbH ein Unternehmen der Hestia Instandsetzung Management GmbH

Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Compliance in Voll- oder Teilzeit

Locations: Heidelberg, Dortmund, München

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Corporate Development & Contract-Management an den Standorten Heidelberg, München, oder Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Compliance.

Was Dich erwartet

• Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsleitung und der ersten Management Ebene zusammen und übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft
• In unserem Compliance Team bist Du für die Terminkoordination und als Schnittstelle für die interne sowie externe Kommunikation mit den jeweilig beteiligten Ansprechpartnern zuständig
• Des Weiteren bist Du Teil unseres Bid-Managements und unterstützt und berätst bei der Erstellung von internationalen Angeboten, Verträgen und Dokumenten nach Vorlage
• Du recherchierst neue Themenbereiche und arbeitest diese entsprechend aus

Was wir uns wünschen

• Wir sind offen, ob Du ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mitbringst: Wichtig sind uns Deine Motivation und mind. 2 Jahre Berufspraxis in einer ähnlichen Position
• Deine Arbeitsweise beschreibst Du als selbständig, strukturiert und hast keine Schwierigkeiten Dich auch bei einem hohem Arbeitsaufkommen selbst zu organisieren
• Du möchtest in Deiner Rolle etwas bewegen und schaust dafür auch gerne über den Tellerrand hinaus
• Du hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge schnell und zutreffend zu erfassen
• Die Kommunikation mit den verschiedensten Ansprechpartner fällt Dir nicht schwer und kannst dich dabei sicher in der deutschen und englischen Sprache sicher verständigen
• Dein Profil rundest Du mit einem sicheren und souveränen Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) ab

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

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Dein Ansprechpartner

Tatjana De la Cruz
Talent Acquisition Specialist
T +49 6221 3304-246
M tatjana.delacruz[AT]cbs-consulting.de